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Curriculum Vitæ

En vrac :

  • Types de CV:

    • Chronologique (accent mis sur l'expérience professionnelle)
    • Fonctionnel (accent mis sur les compétences et les réalisations)
    • Mixte (le plus utilisé)

  • Toujours envoyer en format PDF

Contenu (rubriques) :

  • Objectif (si la lettre de motivation n’est pas là)

  • Coordonnées

    • Nom complet
    • Adresse postale

    • Téléphone

    • Adresse courriel professionnelle que vous vérifiez souvent ( en créer une au besoin )

  • Langues (et niveau de maîtrise ex. langue maternelle, fluide, fonctionnel)

  • Compétences

    • Utiliser des noms d'action (réalisation, gestion, conception)
    • Mettre les outils et les langages entre parenthèses, en complément ex. Réalisation d'interfaces web (HTML, CSS, JavaScript, JQuery)

    • Pour écrire les compétences:

      • Consulter les plans de cours : chaque cours est associé à au moins une compétence

      • Consulter les compétences recherchées pour le poste sur l'offre d'emploi

      • Consulter les compétences associées à l'appellation d'emploi (voir IMT dans les ressources)

  • Expériences professionnelles / parcours professionnel

    • Contenu :

      • Poste occupé
      • Employeur
      • Date de début et de fin (mois et année)

    • En ordre chronologique inversé (les expériences plus récentes en premier si elles sont toutes pertinentes)

  • Formation : diplômes et activités de perfectionnement

    • Titre
    • Endroit de formation (ex. Cégep de l'Outaouais)
    • Date d'obtention (ou date prévue d'obtention)
    • En ordre chronologique inversé (les diplômes les plus récentes en premier s'ils sont tous pertinents)

  • Vos intérêts personnels ( pas obligatoire, mais montre votre personnalité)

  • Vous pouvez aussi ajouter votre bénévolat

  • Indiquer que des références sont disponibles sur demande (les préparer pour l'entrevue sans les inclure dans le CV)

Quelques principes :

  • Le CV est une façon d’obtenir une entrevue; c'est l'entrevue qui permet d'obtenir l'emploi
  • Homogénéité, alignement, mise en forme permettent d’organiser l’information
  • Mettre l’information la plus importante dans le haut à gauche du CV (ex. formation si pas beaucoup d'expérience, expérience en informatique si on en a, nom du programme avant le nom du cégep, etc.)
  • Préférer une disposition en deux colonnes sur une page
  • Tout le contenu doit être vrai !
  • Doit être lisible (taille minimale du texte :10 points; attention au choix de couleur)
  • Il diffère selon le pays, le domaine, la personne, voire le poste convoité!

Auto-évaluation :

  • Toujours réviser son travail avant de le remettre

  • Vérifier minimalement :

    • Que tout le contenu fortement recommandé y est
    • La qualité de la langue (utiliser au moins Antidote; demander de l'aide au besoin)
    • L'homogénéité de la mise en forme

Ressource